لدى فكرة كاملة للتخلص من الروتين في المصالح الحكومية المختلفة وباذن الله سيتم تعميمها، باستخدام التوجيه المهنى حيث سيوضع كل موظف وعامل في الدولة في المكان المناسب لاهتماماته الشخصية والمهنية، والشرح هذا بالتفصيل برجاء قراءة الاهتمامات المهنية لجون هولاند، وقد حققت مؤسسة احمد مصطفي للتنمية المهنية انجاز كبير في تطبيق الاهتمامات المهنية علي الطلبة والشباب الباحث عن فرص العمل وإذا لاقت الفكرة الاستحسان سوف اشرح تفاصيل الفكرة بشكل موسع اكثر، ولدى التدريب الكافي لعمل ذلك حيث اننى موجة تنمية مهنية. كما يمكننى الاستعانة بالمؤسسة التى أخذت التدريب منها بالتعاون مع اليونيسيف ووزارة الشباب والرياضة ولدينا كافة الإمكانيات لذلك من مدربين.